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媒体报道
信息公开近日，BetVictor伟德成功召开2024年度专职安全管理人员绩效述职会。会议旨在全面落实公司安全垂直监管要求，强化专职安全管理人员履职能力，系统总结年度安全工作成效，明确新一年安全生产目标。会议采用“现场+视频”形式，主会场设于时代金融中心7楼会议室，43家所属企业共60名专职安全管理人员通过线上线下相结合的方式参与述职，各所属企业主要负责人及分管安全负责人列席，会议由公司人力资源部和安全生产监督管理部统筹组织。
聚焦“述”与“评”
搭建管理赋能新平台
本次述职会围绕“述职个人工作完成情况”和“企业实际安全管理情况”展开，43家所属企业专职安全管理人员依次进行述职汇报。汇报内容既涵盖双预防机制、安全培训、应急能力建设、安全文化培育、安全工作亮点等内容，也深入剖析了当前安全管理的难点与挑战，并提出2025年工作计划。
公司安全生产监督管理部对述职人员及述职人员所在企业进行逐一点评，点评内容主要包括专职安全管理人员垂直管理要求落实、主要负责人直管职责落实、个人能力提升和全员生产责任制、“一岗双责”“三管三必须落实”、季度考评暴露的问题等，同时强调安全管理人员要强化责任担当，以更务实举措筑牢安全防线。
垂直监管显成效
直面痛点谋突破
01
责任意识再强化：通过述职与垂直监管结合，进一步压实各层级安全管理责任；
02
考核机制更完善：初步实现垂直化、标准化考核，为人才梯队建设奠定基础；
03
交流互通促提升：通过多维度的交流赋能，进一步提升专职安全管理人员水平。
安全永远在路上
任重道远再启程
加强垂直监管：定期督导问题整改，落实安全专报机制；
深化能力提升：针对风险预控、数据分析等短板制定专项计划；
强化结果应用：优秀人员纳入后备人才库，不达标者实施定向帮扶。
筑牢安全基石
护航公司高质量发展
本次年度专职安全管理人员绩效述职会既是对公司2024年度安全工作的全面复盘，也是垂直监管体系落地的重要实践。BetVictor伟德将以此次会议为契机，锚定“零事故”目标，推动安全生产治本攻坚三年行动走深走实，持续夯实安全管理基础，以更高标准、更实举措护航公司高质量发展。
内容来源：BetVictor伟德
作者：环保公司通讯员 陈波
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